La Coctelera

¿Es posible pensar libremente?

[Confiamos en que no será verdad nada de lo que pensamos. Machado]

Categoría: morir dignamente

26 Abril 2007

Nueva/vieja cultura de empresa: en España y en Catalunya el despido es muy caro

Explicado (*) en la radio, Tal com som, COMRadio.

Primero hablemos de una mujer que llevaba en la empresa 10 años, a partir de la nacimiento de 2o. hijo su salud quedó algo debilitada. Tiene bajas frecuentes, durante la última baja la empresa decide despedirla, automáticamente deja de cobrar de la Seguridad Social para cobrar del “paro”, la cantidad mensual es sensiblemente inferior. Tiene dos años por delante, pero dado lo delicado de su salud y, el impacto que le ha producido este despido en el momento que se encontraba mas vulnerable hace que le cueste mucho recuperarse.

Al año y medio, aunque aún no se encuentra bien del todo, decide pedir el alta a su médico, este no se lo aconseja, pero ella insiste ya que solo le queda 6 meses por cobrar 600€/mes, y cuando pase este tiempo no tendrá ningún ingreso. Tiene dos hijos, una hipoteca, y el marido trabaja en la construcción con contratos de obra y servicio.

Aún enferma ha de entrar en el mercado de trabajo.

Otra pequeña historia, es un

joven que no llega a los 30 años, trabajaba pintando el patio interior de un edificio, los andamios eran obviamente obsoletos y no reglamentarios, cae desd

e un primer piso y se rompe una pierna.La empresa antes de pagar su salario, decide despedirle a los pocos días de baja. Entre finiquito e indemnización le pagan 650€, el joven no consigue pruebas de que ha sido un accidente laboral y que la empresa incumple reiterada y manifiestamente las leyes de prevención de riesgos laborales.

En el sindicato le desaniman a denunciar, le dicen que esto ocurre frecuentemente y que es muy difícil demostrar algo cuando la obra ha finalizado.

El joven pasa su toda su baja pagándola con su “paro”, no puede moverse de casa, a la empresa, a pesar del incumplimiento de las leyes laborales, le ha resultado totalmente gratis. Cuando este joven puede salir a la calle a buscar trabajo, únicamente le queda un mes de paro, después cobrará 0€. Su pareja es cajera en un supermercado, y el salario que cobra lo utilizan para pagar la hipoteca.

 

Finalmente hablaremos de una maestra, hace tiempo que sufre un tremendo estrés por la condiciones de trabajo de su escuela. Finalmente no aguanta más y tiene un derrumbe psicológico, casi al tiempo que el médico le da la baja es despedida. Tiene un año de paro, cobrará la mitad de lo que cobraría si no la hubiesen despedido, cuando consigue el alta ha consumido todo el periodo del paro, ahora ya no cobrará nada, y ha de comenzar a buscar un empleo en otra escuela, no sabe cuantos meses pasarán antes de encontrar trabajo, ni de que vivirá mientras tanto.

En algunas declaraciones tanto de Cuevas como de Caldera han dicho que el despido es muy caro, nunca el presidente de la patronal y un ministro socialista han tenido tanta razón, el despido es muy caro, pero lo es, para el asalariado.

TOP estadístico (Eurostat): Otro gran honor,España es el país europeo con más contratos efímeros, con más horas de trabajo, y menos productividad.

 

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" Com Ràdio, 2005/2006

 

 

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25 Abril 2007

El “mobbing” inmobiliario, una historia “corriente”

Explicado (*) en la radio, Tal com Som, COMRàdio.

Ocurrió en Barcelona en febrero de 2005, pero podía haber sido ayer.

Estamos en un edificio situado en la fachada de mar del puerto de Barcelona. Es un edificio antiguo, pero de cierta calidad constructiva, los pisos son amplios, buena orientación, y tienen bonitas vistas.

La mayoría de inquilinos, profesionales o pequeños comerciantes, llevan muchos años en estos pisos. Hace años les actualizaron los alquileres, ahora pagan sobre unos 500 € (85.000 pts), y los nuevos inquilinos están pagando más de 1000€ .

Hace pocos días, cuando un vecino salía del ascensor, eran sobre las 9 de la mañana y se dirigía al trabajo, tropieza contra un cuerpo, se trataba del vecino de uno de los pisos altos, estaba muerto y había “caído” por el agujero de la escalera, un agujero de dimensiones reducidas.

Tenía unos 57 años, llevaba toda la vida en esa casa, era la casa de sus padres. Ahora vivía solo, trabajaba y no tenía problemas de dinero.

Hacía días que se le veía preocupado.

El día anterior a su trágica muerte, él y el resto de vecinos, habían recibido una carta diciendo que al día siguiente se pasarían unos técnicos, de parte del nuevo propietario del inmueble, para tasar los pisos, les pedían que estuviesen en sus casas, para así poder tasar las viviendas.

El inmueble había sido vendido por el propietario anterior. Durante años los inquilinos de este inmueble habían pedido que les arreglasen las múltiples grietas, goteras y otros deterioros que tenía la casa. La respuesta siempre había sido el silencio. Habían intentado ponerse en contacto con el propietario o con el administrador, pero se les negaba la información precisa, solamente disponían de un móvil que tenía una persona, por si ocurría alguna cosa, y tenía prohibido dárselo a ningún inquilino. También, disponían de una dirección de un domicilio particular, donde les decían que allí no se hacían consultas que llamasen por teléfono o utilizasen el correo.

Pasaban los años y los alquileres subían pero ni el propietario ni el administrador se cuidaban del inmueble, hasta que les llega la noticia de la venta, y la fatídica carta donde se comunicaba la tasación de las viviendas.

Todo comenzaba a tener sentido, el abandono durante años del inmueble, el incompresible secretismo de propietario y administrador, la cosa era clara. ¿Cómo deshacerse de los inquilinos de todo un inmueble?, dejar que el entorno se degrade, y subir al máximo los alquileres, hasta que los vecinos decidan irse. Pero no había funcionado, nadie se había ido.

Tal vez un nuevo propietario con menos escrúpulos sea más eficaz.

Cuando llegaron los tasadores se encontraron en la escalera unas flores y unas velas encendidas.

Dos años mas tarde nadie se acuerda del hombre que "cayó" por las escaleras. Los inquilinos ya se marcharon a otras residencias, y han tenido que volver a empezar. La casa de sus padres, la casa donde nacieron sus hijos, donde murieron seres queridos, la multitud de recuerdos, de felicidad y de pena, todo ha desaparecido.

Ya no hay vecinos ahora hay un proyecto para la construcción de viviendas de "alto standing”.

¡Alguien se ha hecho muy rico! ¡Recordad! España tiene el honor de ser país Europeo donde circulan más billetes de 500€

¿Y nuestro Ayuntamiento? ¿sabéis si existe?

¡Ah! tenemos elecciones, que felices seremos durante unos días, nuestros políticos serán omnipresentes y cercanos.

¡Alerta! Amigos, hay que estar al “quite” hasta el día de las elecciones dirán que nos lo darán todo. ¡Seremos felices!

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" COMRàdio, 2005/2006

 

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14 Noviembre 2006

“¡Hijo!, no quiero ir al colegio” Una de las formas de violencia cotidiana: la escuela

Explicado (*) en la radio [Tal com som, COMRàdio]

Una profesora de secundaria con 15 años de antigüedad, hace 3 o 4 años sufre una situación de desmotivación y estrés grave. No sabe cómo pero las aulas han cambiado. Cada día, a primera hora de la mañana cuando llega a la escuela se reproduce la misma situación. En el aula es muy difícil impartir la clase, como cada día, se oyen suspiros, comentarios desagradables, salidas continuas al servicio, el móvil, el acoso y mofa a alguna alumna más aplicada.

Ha pasado el verano y falta poco para el inicio del curso, hace más de un mes que no puede dormir, ha oído que a una profesora de un instituto cercano, un estudiante la agredió físicamente porque le envió a casa. Tiene miedo, ha habido claustro de profesores y se ha planteado el tema. Han hablado dos o tres profesores, el resto calla. La dirección reformula la cuestión quitándole importancia y aconsejando a los profesores que deben hacer clases “más motivadoras”. Hay miedo que la situación de violencia, que justo comienza, trascienda y el colegio coja mala fama.

Para nuestra profesora llega el temido primer día, se levanta temprano deja a su hijo en la guardería, y se va a la escuela. La situación es la de siempre, se habla en clase hasta el punto que nadie puede atender. Si algún estudiante llama la atención a los alborotadores son recriminados por el grupo más conflictivo.

En la sala de profesores se comenta que nada ha cambiado desde el curso anterior. Es un lamento continuo sobre el que nadie hace nada.

Ni la dirección de la escuela ni los padres colaboran, todo recae en el profesor.

El segundo día de clase, no se levanta de la cama y le dice a su marido que lleve a su hijo a la guardería. Cuando el niño le pregunta si está enferma, ella le dice “¡hijo!, es que no quiero ir al colegio”.

Esto se llama "Quemarse" en el trabajo o "burnout"

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" ComRàdio, 2005/2006

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Soy antropóloga, profesora de una universidad de Cataluña, investigadora y observadora asombrada e incrédula de los cambios sociales, políticos y económicos que se están dando.







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